深圳人事外包服務(wù)，勞務(wù)派遣服務(wù)，人員派遣、人員外包，招聘服務(wù)

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對(duì)30歲+資深職場(chǎng)人擇業(yè)的建議：

1.憂患意識(shí)，大公司的30歲+職場(chǎng)人，要有憂患意識(shí)。你在公司的地位可能很高，但是一旦脫離公司，拿掉你的地位，你還能提供什么價(jià)值？除了工作年限之外，作為中年職場(chǎng)人，你還有什么得到市場(chǎng)青睞的稀缺能力/資源？

2.不要刻意追求穩(wěn)定，回想這兩年進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)歷，我常常很感嘆。如果我留在外企，看到市場(chǎng)上這么一片哀嚎，我一定會(huì)很慶幸自己沒(méi)有離開(kāi)外企創(chuàng)業(yè)。

但是，當(dāng)我身處這片哀嚎之中，我意識(shí)到其實(shí)也就這樣，沒(méi)啥大不了的。通過(guò)這兩年的磨礪，無(wú)論是收入，還是成長(zhǎng)，都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出過(guò)去10年。

我一直認(rèn)為：30+的職場(chǎng)人應(yīng)該更追求夢(mèng)想，因?yàn)槲覀兪诸^的資源更多，我們經(jīng)歷得更多，我們能夠應(yīng)對(duì)困難。穩(wěn)定的工作環(huán)境，是我們上一輩人最為期待的事情。然而隨著時(shí)代的變遷，我們都看到了，上一輩人中，很多并沒(méi)有享受到穩(wěn)定。隨著VUCA時(shí)代來(lái)臨，穩(wěn)定是一個(gè)可遇不可求的事情。越是追求穩(wěn)定的人，反而會(huì)越容易焦慮，越容易恐慌。反而越敢于合理冒險(xiǎn)的職場(chǎng)人，會(huì)發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定并沒(méi)有那么難實(shí)現(xiàn)。
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