首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班在崗研修階段啟動

11月15日，2024年首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班集中培訓(xùn)階段總結(jié)表彰暨在崗研修啟動會召開。集團領(lǐng)導(dǎo)胡雄光，集團黨委組織部、首鋼人才開發(fā)院相關(guān)負責人，培訓(xùn)班全體學(xué)員和人才開發(fā)院骨干教師等參加。

胡雄光在講話中指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是百年大計，事關(guān)首鋼事業(yè)薪火相傳。希望中青班全體學(xué)員能夠充分認識在崗研修和行動學(xué)習(xí)的重大意義，以終為始，扎實推進，積極培育和營造信任、開放、共享的組織環(huán)境，激發(fā)群體智慧，釋放基層活力，打造學(xué)習(xí)型團隊，以優(yōu)異的成績和實實在在的研修成果為首鋼“十四五”做好收尾，為“十五五”開好局、起好步貢獻力量，向集團黨委和廣大干部職工交上滿意的答卷。

圍繞在崗研修階段任務(wù)，胡雄光提出要求，一是充分認識在崗研修重要意義，在崗位實踐中持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力；二是瞄準進一步全面深化改革的目標任務(wù)，選好在崗研修的研究課題；三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保在崗研修任務(wù)高質(zhì)量完成。

會上，全體參會人員觀看了2024年首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紀實專題片，黨小組代表、學(xué)員代表、班干部代表依次匯報學(xué)習(xí)成果，人才開發(fā)院負責人宣讀了表彰決定，與會領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員頒發(fā)了榮譽證書。

據(jù)了解，2024年首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班按照“選培用評”人才開發(fā)模式進行設(shè)計，包括學(xué)員選拔、集中培訓(xùn)、在崗研修和跟蹤評價四個階段，為期兩年。自9月9日開班以來，來自集團各個單位的43名學(xué)員始終牢記作為未來接班人和生力軍的初心和使命，抓住寶貴的學(xué)習(xí)機會，以高昂的學(xué)習(xí)熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來“踱方步”“冷思考”，積極與老師、同學(xué)切磋共創(chuàng)，實現(xiàn)了理論武裝、黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力提升的全面進步，圓滿完成了9周的集中培訓(xùn)。

接下來，學(xué)員們將開展為期1年的在崗研修。在崗研修階段將運用行動學(xué)習(xí)的方式，堅持“問在市場、落在現(xiàn)場”，緊密結(jié)合學(xué)員所在單位實際和經(jīng)營管理中心工作，以難點、堵點、卡點等問題為研究課題，通過邊干邊學(xué)、干中學(xué)、學(xué)中干解決組織難題，提升個人和組織領(lǐng)導(dǎo)力，為推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。