近日，安徽省人力資源和社會保障廳命名“卜維平大師工作室”和馬鋼(集團)命名的“卜維平創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”在南山礦高采車間成立運行。“別看這個工作室不大，但是為我們司機創(chuàng)新了判斷故障不少工作方法，我所熟練掌新握的判斷法就有150余種……。”工作室志愿者電鏟司機張文生高興的說道。

　　志愿者嘗到了故障判斷創(chuàng)新的甜頭，工作室成員也紛紛埋頭鉆研技術(shù)。工作室立足技術(shù)創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)，在總結(jié)和借鑒中拓寬思路，從難點和薄弱中找準著力點，針對曾經(jīng)困擾采場的10立方電鏟，啟動電抗器經(jīng)常發(fā)生的故障，工作室成員心急如焚，故障一分鐘不排除，就會耽誤正常的生產(chǎn)。他們拿來資料認真研究采場配電線路分配情況，并仔細檢查、分析線路。于是提出解決方案，通過跟蹤測量電壓，判斷出網(wǎng)絡(luò)電壓波動過大等原因，造成電鏟啟動時電抗器自保接觸器電壓波動接觸器脫不開，通過及時調(diào)整線路增加時間繼電器和中間繼電器，排除了故障，保證了電鏟正常運轉(zhuǎn)。此項創(chuàng)新操作在采場所有10立方電鏟設(shè)備上實施以來，使用至今，燒電抗器的故障下降了90%。

　　以創(chuàng)新工作法搭建成員成長成才平臺，以工作室搭建志愿者技術(shù)交流和能力提升平臺，一個愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精干的優(yōu)秀團隊凝聚成了一股巨大的力量，推動著基礎(chǔ)管理水平不斷釋放正能量。作為工作室負責人的卜維平結(jié)合多年的理論鉆研和實踐探索，編印了一本13萬6千多字的電鏟司機培訓教材。他還注意把實踐中摸索的“獨六絕技”進行歸納整理，如該公司命名的“卜維平電鏟司機五字作業(yè)法”、“卜維平電鏟快速點檢法”、“卜維平挖坑填石防陷操作法”，還有4m3電鏟故障150例解析等，都陸續(xù)編印成冊，作為職工自學和培訓教材，在權(quán)威書本上找不到答案，在卜維平編寫的教材都能得到解答。同時，工作室成員針對如何結(jié)合4立方電鏟，怎樣往TR100礦車裝車、不刮(撞)礦車和裝滿不拋灑，同時在下放鏟斗時不打斗底門的經(jīng)驗發(fā)放到每一名職工手中，大大提高了電鏟司機標注化裝車和現(xiàn)場處理故障的能力。另外，一個時常發(fā)生的現(xiàn)象讓工作室成員警覺并思索著，這就是經(jīng)常有工友在電鏟機械室內(nèi)的高壓柜與變壓器之間點檢和檢修時稍不留神就會把腳扭傷，大多是腳踝處肌肉拉傷，成員們在找準成因后，設(shè)計了一個蓋，形成一個平臺，既消除了安全隱患也不影響工作，現(xiàn)已在公司各采場電鏟上廣泛應(yīng)用。

　　自兩工作室成立以來，這個由9名成員和志愿者組成的工作室，組建以來就完成公司級重大創(chuàng)新項目5項，先后提合理化建議86項，其中多項獲得馬鋼(集團)、公司最佳合理化建議及完成發(fā)明專利受理3項和雙革成果獎10項。