產(chǎn)品詳情
往往在一些優(yōu)秀的企業(yè)中,員工的職業(yè)素養(yǎng)往往都會很高,特別是在處理一些問題上,都能看出他們的態(tài)度,而且職業(yè)素養(yǎng)在企業(yè)中也很重要,那應(yīng)該如何對員工進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)呢?下面就讓廣州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)元佑商學(xué)院給大家說說吧。
1、團(tuán)隊意識
人都是群居動物,其社會屬性將人于其他動物本質(zhì)上區(qū)分開來。在企業(yè)里,人們以團(tuán)隊的形式展開工作,根本原因就是每個人都無法單獨(dú)勝任整個工作,彼此需要對方共同完成,以使企業(yè)得到持續(xù)的發(fā)展。
團(tuán)隊意識在今天的時代很好理解,卻很難灌輸,因?yàn)榇蠹业某砷L環(huán)境中多是以自我為中心的。那么,結(jié)合培訓(xùn)現(xiàn)場和所有的物資設(shè)備,如何讓大家從內(nèi)心領(lǐng)悟團(tuán)隊意識的重要性、如何使大家的團(tuán)隊意識改變自己過往的行為,才是培訓(xùn)老師要下功夫的地方。
2、服務(wù)意識
現(xiàn)在是“服務(wù)”的年代,任何事情都講究“服務(wù)”。
對于企業(yè)外圍環(huán)境來說,即使企業(yè)賣的是產(chǎn)品,也需要后續(xù)的增值服務(wù);如果企業(yè)賣的就是“服務(wù)”,那服務(wù)本身就是產(chǎn)品。對于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來說,彼此之間的配合也是一種服務(wù),因?yàn)槲覀兊念I(lǐng)導(dǎo)就是我們的“客戶”,你如果得罪了這位“客戶”,你可能面臨的就是離職或被打壓;我們的下屬更是我們的“客戶”,你如果得罪了這些“客戶”,領(lǐng)導(dǎo)在提拔重用的時候就會細(xì)細(xì)思量,舉棋不定;我們的同事也是我們的“客戶”,你如果得罪了這群“客戶”,那你在日常工作開展中,一定苦難重重、舉步維艱。所以,我們需要加強(qiáng)方方面面的服務(wù)意識。
3、成本意識
不考慮成本的人都是不具備經(jīng)營意識的人,而企業(yè)里,這樣的人不可能被重用,也不可能有較好的發(fā)展前景。當(dāng)下,對于企業(yè)來說,成本包括但不局限于:時間、人才、物資、設(shè)備、資金、市場推廣、管理流程和決策等。
如何讓大家具備成本意識,并在自身工作中經(jīng)常換位思考,用老板的思路想問題,那才是有效的培訓(xùn)課程,才是真正的培訓(xùn)目標(biāo)。
通過廣州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講解,員工主要培訓(xùn)哪幾個方面大家都學(xué)會了嗎?想了解更多的朋友可隨時咨詢元佑哦。


