產(chǎn)品詳情
據(jù)廣州企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)元佑商學(xué)院的統(tǒng)計，很多學(xué)員都表示職業(yè)素養(yǎng)很重要，而且會影響今后的發(fā)展，那職業(yè)素養(yǎng)都包括哪些呢?接下來讓元佑商學(xué)院專業(yè)的培訓(xùn)老師給大家說說吧。
1.凡事有交代
職場沒有前途的一種人，叫反饋黑洞。說的就是那些凡事無交代，做事不溝通的人。
職場上的溝通有多重要呢?試想一下，如果你給下屬派個活兒，幾天都沒有回音，不知道事情進(jìn)行到了哪一步，你心里怎么想?
如果團(tuán)隊合作，同伴遇到棘手的問題，瞞著大家鼓搗了幾天也沒解決，結(jié)果補(bǔ)救都來不及，你會不會怪他不早告訴你?
所以不僅要溝通，還要有效溝通。廣州企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為有效溝通獲得的收益，要比花費(fèi)的成本大得多。甲之蜜糖，乙之砒霜，不同的人的溝通習(xí)慣和思維方式不同，對癥下藥才療效最好。
2.丟掉玻璃心
帶著一顆玻璃心上職場是有安全隱患的。任何一場小沖擊都會把玻璃心碎成玻璃渣，要么扎到別人，要么傷到自己。
彭蕾在講解阿里人才觀時，提到了很重要的一點(diǎn)：皮實(shí)。說得具體點(diǎn)就是，經(jīng)得起贊揚(yáng)，也受得了羞辱，話說重了不哭天抹淚，遇到挫折不怨天尤人。
在工作中，情緒化意味著不穩(wěn)定。如果連情緒都管理不好，輕易就撂挑子，或者暴脾氣一出跟同事懟起來，那如何保證不會影響工作呢?
處在一個崗位上，就是處在一個團(tuán)隊中，個人情緒的表露可能會影響到整個團(tuán)隊的氣氛。試問，誰會喜歡一個渾身散發(fā)負(fù)能量的人呢?
3.尊重時間
不尊重時間的人，也不會被時間尊重。在職場中，守時是基本的職業(yè)要求，浪費(fèi)別人的時間，打亂別人的計劃，是非常不專業(yè)的表現(xiàn)。
有的場合，比如面試、談項(xiàng)目，如果遲到就意味著已經(jīng)喪失了入場機(jī)會。而如何尊重自己的時間，重要的就是時間管理。管理是一種掌控，對工作難度、工作量和自己能力的掌控，排出任務(wù)的優(yōu)先級和時間分配。很多時候，對時間的錯誤估計就是對自己能力的錯誤估計。
職業(yè)素養(yǎng)還包括哪些呢，廣州企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)元佑商學(xué)院的老師已為大家講解了很多，希望今天的分享可以幫助到大家，還有疑問的朋友可隨時咨詢我們哦。
1.凡事有交代
職場沒有前途的一種人，叫反饋黑洞。說的就是那些凡事無交代，做事不溝通的人。
職場上的溝通有多重要呢?試想一下，如果你給下屬派個活兒，幾天都沒有回音，不知道事情進(jìn)行到了哪一步，你心里怎么想?
如果團(tuán)隊合作，同伴遇到棘手的問題，瞞著大家鼓搗了幾天也沒解決，結(jié)果補(bǔ)救都來不及，你會不會怪他不早告訴你?
所以不僅要溝通，還要有效溝通。廣州企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為有效溝通獲得的收益，要比花費(fèi)的成本大得多。甲之蜜糖，乙之砒霜，不同的人的溝通習(xí)慣和思維方式不同，對癥下藥才療效最好。
2.丟掉玻璃心
帶著一顆玻璃心上職場是有安全隱患的。任何一場小沖擊都會把玻璃心碎成玻璃渣，要么扎到別人，要么傷到自己。
彭蕾在講解阿里人才觀時，提到了很重要的一點(diǎn)：皮實(shí)。說得具體點(diǎn)就是，經(jīng)得起贊揚(yáng)，也受得了羞辱，話說重了不哭天抹淚，遇到挫折不怨天尤人。
在工作中，情緒化意味著不穩(wěn)定。如果連情緒都管理不好，輕易就撂挑子，或者暴脾氣一出跟同事懟起來，那如何保證不會影響工作呢?
處在一個崗位上，就是處在一個團(tuán)隊中，個人情緒的表露可能會影響到整個團(tuán)隊的氣氛。試問，誰會喜歡一個渾身散發(fā)負(fù)能量的人呢?
3.尊重時間
不尊重時間的人，也不會被時間尊重。在職場中，守時是基本的職業(yè)要求，浪費(fèi)別人的時間，打亂別人的計劃，是非常不專業(yè)的表現(xiàn)。
有的場合，比如面試、談項(xiàng)目，如果遲到就意味著已經(jīng)喪失了入場機(jī)會。而如何尊重自己的時間，重要的就是時間管理。管理是一種掌控，對工作難度、工作量和自己能力的掌控，排出任務(wù)的優(yōu)先級和時間分配。很多時候，對時間的錯誤估計就是對自己能力的錯誤估計。
職業(yè)素養(yǎng)還包括哪些呢，廣州企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)元佑商學(xué)院的老師已為大家講解了很多，希望今天的分享可以幫助到大家，還有疑問的朋友可隨時咨詢我們哦。
