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工作服定制過(guò)程中容易忽視的問(wèn)題
工作服的定制說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單（只是一套服裝），說(shuō)復(fù)雜也挺復(fù)雜的（需要跟員工溝通細(xì)節(jié)很多，存在意見(jiàn)不統(tǒng)一），然而在定制工作服時(shí)經(jīng)常會(huì)忽略一些常見(jiàn)的細(xì)節(jié)，下面資深工作服廠家?guī)Т蠹铱纯吹降讜?huì)忽略哪些常見(jiàn)的細(xì)節(jié)。 很多都有工作服的需求，一方面工作服可以提高企業(yè)的整體形象，另一方面給員工提供一定的福利。
工作服定制之后的售后服務(wù)很重要。因?yàn)楣ぷ鞣⒐ぱb是服裝行業(yè)里循環(huán)定制周期比較長(zhǎng)的，所很多制衣廠的銷售人員，在完成訂單流程結(jié)完款后。就不會(huì)再去跟進(jìn)，也不會(huì)去回訪華盾工裝、工作服的穿著情況，而是集中精力開(kāi)發(fā)更多客戶。然而我們企業(yè)在和客人完成所有的交易流之后，我們的銷售人員都會(huì)定期給客戶做回訪，詢問(wèn)一下工裝工作服的品質(zhì)和穿著情況，并吸收一些客戶的評(píng)價(jià)與建議，來(lái)改善我們自身的不足，后續(xù)進(jìn)行有效的改善。提高我們?cè)诳腿嗣媲暗钠髽I(yè)評(píng)價(jià)，而得到更多客人的認(rèn)同和口碑，從而獲得更多的訂單。
工作服的服裝性能不容忽視。在很多企業(yè)定制工作服的過(guò)程中，常常會(huì)忽略了很重要的2點(diǎn)：方便、舒服，那就是要求所定制出來(lái)的工裝、工作服、工作服穿在企業(yè)職員的上身上的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)樵诓煌墓ぷ鳝h(huán)境讓員工在工作的時(shí)候感到不適。這些往往與面料息息相關(guān)，不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。我們企業(yè)會(huì)根據(jù)客戶從事的行業(yè)和客戶一線作業(yè)的工作環(huán)境的了解，選擇出一些性能、品質(zhì)、各個(gè)方面都比較合適的面料，提供給客戶選擇，詳細(xì)說(shuō)出每一種面料的利和蔽，再讓客選定需要定制什么樣的工裝 。
工作服的款式突破問(wèn)題具有創(chuàng)新。在企業(yè)定制工作服的過(guò)程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，我們一般都會(huì)遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對(duì)企業(yè)的形形象沒(méi)有什么什么負(fù)面的影響就可以通過(guò)，所以很多企業(yè)也沒(méi)有太多的去開(kāi)發(fā)一些有時(shí)尚特色的工裝工作服。同時(shí)很多工裝工作服加工的制衣廠提供也是通常最常是做的幾套工裝樣品。在工裝工作服定制的洽談過(guò)程中，雙方都沒(méi)有太多的靈感與及創(chuàng)意。
我們的服務(wù)理念是在滿足客戶要求的前提上，超越客戶的要求，時(shí)不時(shí)都能給客戶帶來(lái)意想不到的驚喜。 然而我們公司會(huì)在不完全了解客人的企業(yè)需求的前提下，會(huì)跟據(jù)客人的要求給出多種在款式上有新穎的工裝款式的創(chuàng)意，既能夠是我們更加了解顧客的需求，也能夠讓客人的職員走在廠內(nèi)廠外都有時(shí)尚的工裝工作服穿戴。
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