產(chǎn)品詳情
隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn),越來越多的人開始選擇留在非戶籍所在地,退休后如何領(lǐng)取養(yǎng)老金也成為繼醫(yī)療、子女就學(xué)之后最為關(guān)注的問題。人保部相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一信息平臺(tái)將實(shí)現(xiàn)全覆蓋,養(yǎng)老金異地轉(zhuǎn)移手續(xù)將更加簡(jiǎn)化。如果非京籍人群想要在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金,需要滿足三個(gè)條件:達(dá)到法定退休年齡、累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年、其中至少累計(jì)有10年是在北京繳納。
由于各地工資水平以及統(tǒng)籌比例差別很大,各地職工實(shí)際繳納的養(yǎng)老金數(shù)額差別也很大,退休后所享受的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也不同。比如參保人從中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移到一線城市并辦理退休,意味著他要享受高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金,這不僅對(duì)當(dāng)?shù)貐⒈H瞬还?,也?huì)加重流入地政府負(fù)擔(dān)。
按照2010年人保部發(fā)的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,退休可以享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。而根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》,外地戶籍參保人在達(dá)到法定退休年齡后,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,其中至少累計(jì)有10年在北京繳納,可在北京辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。但由于很多人最初對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的不重視,造成養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳,能滿足異地退休條件的人很少,加之各地勞動(dòng)行政保障部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)異地推行的積極性不高,目前能在北京辦理退休的外地人“鳳毛麟角”,大多數(shù)人仍然要定期回原籍領(lǐng)取養(yǎng)老金。
駿伯人力集團(tuán)主要提供社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù),服務(wù)地區(qū)有北京、上海、廣州、深圳、佛山、中山、東莞等全國200地市
社會(huì)保險(xiǎn)代理、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)代理、公司社會(huì)保險(xiǎn)代理、辦事處社會(huì)保險(xiǎn)代理、分公司社會(huì)保險(xiǎn)代理、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)代繳、公司社會(huì)保險(xiǎn)代繳、員工社會(huì)保險(xiǎn)代繳、社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、五險(xiǎn)一金代理、個(gè)稅代繳、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移派遣、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)商務(wù)服務(wù)、保險(xiǎn)咨詢、資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)、資質(zhì)人資公司、人力資源外包公司、勞務(wù)派遣公司
每日一則勞動(dòng)法:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則
第二條仲裁委員會(huì)是國家授權(quán),依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的專門機(jī)構(gòu)。
第四條仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。
第七條仲裁委員會(huì)由下列人員組成:
(一)勞動(dòng)行政主管部門的代表;
(二)工會(huì)的代表;
(三)政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表。
仲裁委員會(huì)組成人數(shù)必須是單數(shù)。
仲裁委員會(huì)的組成不符合規(guī)定的,由政府予以調(diào)整。
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