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代繳企業(yè)社保：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險五險全投廣東全省費用最低，以1000人的公司為例，每年可為企業(yè)節(jié)省約300萬的費用！  
        隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展、員工規(guī)模的擴大，人力資源管理中的事務(wù)性工作占據(jù)了企業(yè)的大量資源。為了更聚焦于核心競爭力，越來越多的企業(yè)選擇將繁瑣、重復(fù)的事務(wù)性工作委托給外包商來處理。         
　  　社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。      
     《廣東省勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。   

服務(wù)對象：全國外企、合資、民營、私營企業(yè)，以及所有駐深圳（北京、上海、中山、清遠、從化、佛山、廣州等代表處、辦事處、分公司。

勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移?員工與駿伯人力簽訂《勞動合同》，被派遣單位與派遣員工之間沒有勞動合同關(guān)系，被派遣人員的勞動關(guān)系隸屬于駿伯人力。既降低用人成本的同時也規(guī)避企業(yè)的運營風(fēng)險，三方無疑達到共贏合作；社會保險繳納?根據(jù)國家規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險。

駿伯人力具備許多繳納社保渠道。用人單位可以選擇合適的社保種類，解決企業(yè)員工社保，薪資福利問題，社保費用顯著降低，社保辦理流程簡便快捷；用工模式靈活?駿伯人力是在國家相關(guān)法律、法規(guī)和營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)操作工作運行。用工單位可任意選擇與企業(yè)相適應(yīng)的勞務(wù)派譴管理模式，使企業(yè)用工更加合理規(guī)范，創(chuàng)造更大的效益，靈活使用人員；勞務(wù)派遣的托管主要有以下內(nèi)容：負責(zé)對員工勞動合同的訂立、變更、終止和解除； 負責(zé)對企業(yè)社會保險費基數(shù)的核定負責(zé)社保費的繳納及其繳納社保費時所發(fā)生的人員變更、增減和轉(zhuǎn)移等事項負責(zé)醫(yī)療期的鑒定，對工傷的鑒定 ；負責(zé)勞動工資年審，負責(zé)代發(fā)工資等。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

來源：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

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