產(chǎn)品詳情
140CHS11000 誠信經(jīng)營
暢銷品牌如下：
美國AB全系列PLC板卡！
美國FOXBORO：TRICONEX 系統(tǒng)、I\A系列板卡！
美國Honeywell：TDC、ESD、QCS、S9000、FCS、系列板卡！
德國SIEMENS：S5、S7、TI等變頻器、伺服驅(qū)動、PLC板卡！
瑞典ABB：460、S500\S800、MOD、DSQC機器人全系列備件！
德國 力士樂 伺服電機 系統(tǒng)板卡等、GE Fanuc伺服及板卡！
美國 羅斯蒙特 RS3系統(tǒng)、德國 KUKA機器人備件！
德國 SEW變頻驅(qū)動、法國Schneider、莫迪康全系列PLC
美國RELIANCE瑞恩卡件、美國Triconex英維思卡件！
日立HITACHI伺服驅(qū)動器，YASKAWA安川伺服驅(qū)動!
美國DANAHER伺服、美國KOLLMORGEN伺服驅(qū)動！
三洋SANYO DENKI伺服控制器！美國丹佛斯 變頻與驅(qū)動！
全系列停產(chǎn)著名品牌工業(yè)UPS電源！
140CHS11000 誠信經(jīng)營
| HONEYWELL MX100PT21 |
| 1784-PCIC |
| Pilz PSS1 DI20 |
| DEIF SCM-1 |
| DAI05 |
| 1336F-BRF20-AA-?EN |
| 545-1105 |
| 103003276-6591 |
| IC693MDL940 |
| IC697ALG230E |
| 140CPS21400 |
| 4808 |
| 6ES7416-3FR05-0AB0 |
| R160530431 |
| BL210 |
| DO242/A |
| TM240/A |
| 140DDI84100 |
| 11BRW-300-F |
| CM3615T |
| 140ACI03000 |
| 140ARI03010 |
| 140CPS12420 |
| 140DA175300 |
| 140DAO85300 |
| RVT6-1/5A |
| 6FC5548-0AC11-0AA0 |
| CH-1290 |
| CS8321SCD |
| CS8321SCD |
| SM17/35-TA |
| SPM75-TB |
140CHS11000 誠信經(jīng)營
| T8310 |
| T8310 |
| T8431 |
| T8403 |
| T8310 |
| T8461 |
| T8311 |
| T8110B |
| T6100 |
| T6200 |
| T6300 |
| T6050 |
| T8100 |
| T8110 |
| T8300 |
| T8150 |
| T8151 |
| T8403 |
| T8423 |
| T8431 |
| T8402 |
| T8480 |
| T8451 |
| T8471 |
| T8160 |
| T8153 |
| T8448 |
| T8640 |
| T8200 |
| T8201 |
| T8202 |
| T8220 |
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| SNAP-AIMA |
| SNAP-AIMA-4 |
| SNAP-AIMA-I |
| SNAP-AIMA-ISRC |
| SNAP-AIMV2-4 |
| SNAP-AIMV-4 |
| SNAP-AIPM |
| SNAP-AIRATE |
| SNAP-AIRTD |
| SNAP-AITM |
| SNAP-AITM-2 |
| SNAP-AITM-I |
| SNAP-AIV |
| SNAP-IDC5D |
| SNAP-AIV-4 |
| SNAP-AIV-I |
| SNAP-AOV-25 |
| SNAP-AOV-5 |
| SNAP-AIVRMS |
| SNAP-AOA-23 |
| SNAP-AOA-28 |
| SNAP-AOA-3 |
| SNAP-AOD-29 |
| SNAP-ARL-ASDS |
| SNAP-B12M |
| SNAP-B12MC |
| SNAP-B12MCP |
| SNAP-B16M |
| SNAP-B16MC |
| SNAP-B16MCP |
| SNAP-B4M |
| SNAP-B8M |
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為了將可持續(xù)發(fā)展更好地融入運營，環(huán)境、社會和治理（ESG）標準也被納入到公司管理委員會成員的薪酬體系中。西門子內(nèi)部的ESG/可持續(xù)發(fā)展指數(shù)包括三個同等權重的關鍵績效指標（KPI）。對于公司的2020年股票獎勵而言，這些關鍵績效指標為：二氧化碳減排量（環(huán)境）、每位員工的學習時間（社會）和衡量客戶滿意度的客戶推薦指數(shù)（治理）。與管理委員會采用的制度類似，ESG標準同樣適用于全球所有有資格獲得公司股票獎勵的高級管理人員。
“我們近來取得的成功證明了可持續(xù)發(fā)展能夠與業(yè)務盈利齊頭并進。通過這樣的方式，我們正在為客戶、員工和整個社會創(chuàng)造長期價值?！蔽鏖T子股份公司首席人力資源官、管理委員會成員兼公司可持續(xù)發(fā)展負責人Judith Wiese表示，“西門子創(chuàng)新和數(shù)字化的解決方案賦能公司和我們的客戶提升能源效率，驅(qū)動自動化進程并推動去碳化。攜手合作伙伴，我們將努力挖掘更多潛力，讓應用于工業(yè)和基礎設施領域的系統(tǒng)變得更加可持續(xù)和環(huán)境友好?！?
此外，為了盡早和更全面地考慮潛在的環(huán)境和社會風險，西門子于10月1日推出一個創(chuàng)新的數(shù)字化預警系統(tǒng)，用于制定與銷售相關的業(yè)務決策。ESG盡職調(diào)查工具（ESG Due Diligence Tool）由公司與外部專家合作開發(fā)，適用于西門子所有銷售部門。該工具涵蓋風險的識別、評估、緩解和監(jiān)控，并能將內(nèi)部信息與外部數(shù)據(jù)相結合。
