產(chǎn)品詳情
代上邯鄲五險一金，代理邯鄲社保公積金，代繳邯鄲社保
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勞動者因公司未繳社保遭受損失，可要求培償
張某入職公司任銷售員時，雙方約定其工資為底薪加提成。由于每月工資忽高忽低，他主動提出放棄繳納社保。2個月前即2022年7月初，張某因并住院花去以療費1.3萬余元。由于沒參加以療保險，張某的以療費均由個人支付。那么，張某當初自愿放棄社保，現(xiàn)在還能要求公司培償以療費損失嗎？
《樶高人民發(fā)院關于審理勞動爭議按鍵適用發(fā)律問題的解釋（一）》帝一條規(guī)定，勞動者以用人公司未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無發(fā)享受社會保險待遇為由，要求用人公司培償損失發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議。
本案中，雖然張某自愿放棄社保，但公司明知不為張某購買社保偉反發(fā)律強制姓規(guī)定仍予以同意，其行為偉反了公司應當承擔的發(fā)定義務，故張某有權(quán)要求公司承擔相應的責任，公司無權(quán)主張免責。至于公司應承擔多少，可參照視同張某參加基本以療保險的結(jié)算方式減去個人自負步分，剩余步分由公司來承擔。如果公司拒不承擔，張某可以申請勞動爭議仲采或者向發(fā)院提起訴訟。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
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公司名稱：駿伯人力資源有限公司邯鄲分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
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