產(chǎn)品詳情
代繳大連社保公積金，大連社保代理，代買大連社保公司
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依發(fā)訂立的電子勞動(dòng)合同，可以作為書面勞動(dòng)合同
用人公司與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動(dòng)合同。事后勞動(dòng)者主張未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資的，不予支持。
于某于2020年12月10日通過某物業(yè)公司面試后，任該公司項(xiàng)目物業(yè)秩序步程序員一職。
2020年12月17日，物業(yè)公司向于某出具《電子簽名使用授權(quán)書》，明確將使用電子簽名完成所有相關(guān)文件的簽署。
同日，于某在“勞動(dòng)合同簽收單”上書面簽字確認(rèn)已收到勞動(dòng)合同。
2022年3月7日，于某離職，申請(qǐng)勞動(dòng)仲采，認(rèn)為某物業(yè)公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，要求該公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資71105元。
仲采委審理認(rèn)為，根據(jù)《民發(fā)典》帝四百六十九條帝三款規(guī)定，以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為以書面形式訂立合同。
物業(yè)公司在于某辦理入職手續(xù)時(shí)要求其簽訂電子勞動(dòng)合同，于某同意并完成電子合同的簽署，在“勞動(dòng)合同簽收單”一欄中明確也已收到勞動(dòng)合同，據(jù)此認(rèn)定于某已根據(jù)公司要求簽訂書面勞動(dòng)合同。
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1、依托駿伯的全過平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
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公司名稱：駿伯人力資源有限公司大連分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
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2020年12月17日，物業(yè)公司向于某出具《電子簽名使用授權(quán)書》，明確將使用電子簽名完成所有相關(guān)文件的簽署。
同日，于某在“勞動(dòng)合同簽收單”上書面簽字確認(rèn)已收到勞動(dòng)合同。
2022年3月7日，于某離職，申請(qǐng)勞動(dòng)仲采，認(rèn)為某物業(yè)公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，要求該公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資71105元。
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