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物流相關(guān)行業(yè)收入增長(zhǎng)，說(shuō)明我省物流相關(guān)行業(yè)運(yùn)行活力持續(xù)增強(qiáng)。我省物流業(yè)運(yùn)行效率也有所提高。2017年，全省社會(huì)物流總費(fèi)用占全省社會(huì)生產(chǎn)總值的比重為15.7%，較上年回落0.5個(gè)百分點(diǎn)，全省單位GDP物流成本費(fèi)用水平降低，說(shuō)明當(dāng)前我省物流行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、服務(wù)水平有所提升。2017年，我省物流相關(guān)行業(yè)固定資產(chǎn)投資增速大幅提升，完成投資2521.58億元，同比增長(zhǎng)14.1%，比上年提高31.7個(gè)百分點(diǎn)。
在進(jìn)行服務(wù)的過(guò)程中，如果客戶覺(jué)得公司的物流服務(wù)有任何問(wèn)題，客戶可以進(jìn)行投訴和理賠，公司將在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行解決，比如沒(méi)有在規(guī)定期限把貨物送達(dá)、貨物在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題、工作人員態(tài)度不好.......4、構(gòu)建人才體系管理能力是一個(gè)公司做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)，再好的運(yùn)作模式和設(shè)備沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的、優(yōu)秀的管理人才都是無(wú)根之樹(shù)。必須得從內(nèi)挖掘人才大力培養(yǎng)，同時(shí)也要注重引進(jìn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得物流行業(yè)精英，加強(qiáng)內(nèi)部人力資源架構(gòu)的優(yōu)化。
夜長(zhǎng)天色總難明，無(wú)奈披衣起坐數(shù)寒星。史中貴引用這首詞來(lái)形容當(dāng)下的心情，作為家在杭州的人才，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)浙江傳化集團(tuán)派他來(lái)濟(jì)南，加快這個(gè)公路港項(xiàng)目進(jìn)程，還要進(jìn)行多期建設(shè)，只是過(guò)黃河車(chē)輛收費(fèi)問(wèn)題不解決，招商是個(gè)難題。今年6月中下旬，濟(jì)南傳出關(guān)于解決收費(fèi)問(wèn)題的消息，讓史中貴心中的愁云消散了一大半，會(huì)后第3天，他和園區(qū)一些企業(yè)代表被濟(jì)南市交通委邀請(qǐng)去，參加這個(gè)問(wèn)題解決的專(zhuān)題研究會(huì)。史中貴說(shuō)，我似乎看到了問(wèn)題解決的曙光。
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